给五号地某公司某行政管理人员的一点警告

公司有管理制度，需要处罚可以理解，但 罚款之前请把原因和依据说清楚 ，而不是拿着一张单子过来就让人签字 员工有疑问，至少应该正面解释清楚，而不是一句“不服就找老板”把问题推回去。

另外，工作上的情绪请不要带到岗位上，更不要因为自己的心情不好，就把脾气发到其他员工身上。大家都是出来工作的，互相尊重一点，对谁都好。

做人留一线，日后好相见。谁也不可能永远待在同一个地方，没必要因为一些小事把关系彻底闹僵 这次就当是一次提醒，希望以后管理能够讲制度、讲依据，也请注意自己的言行。不然下次把你大头贴曝光